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劳动关系协调师有用吗
十九大报告明确指出,完善政府、工会、企业共同参与的协商协调机制,构建和谐劳动关系,加强劳动关系工作人员业务培训,提高队伍素质,各级政府要针对劳动关系工作机构和队伍建设方面存在的问题,从力量配置、经费投入上给予支持,保障构建和谐劳动关系工作顺利开展。
目前我国的劳动问题日益突出,劳动关系的协调稳定已经成为企业和社会稳定发展的中心问题,企业和社会急需大批的劳动关系专门,为适应这一社会需要,劳动关系专业是市场经济下的一个理论性和实用性都非常强的专业。市场经济国家特别是发达的市场经济国家,劳动关系专业是一个具有重要的社会影响和社会功能的专业。这一专业对于国家层面的劳动政策的制定以及企业层面的劳动关系的操作管理,都有着直接的作用。劳动关系专业在发达国家已经是一个成熟的学科,在我国则是一个刚刚兴起的新兴学科。劳动关系协调员(师)位列社会水平评价类第76项《人力资源服务人员》两项证书之一,为目前国家最为权威的劳动人事管理专业资质认证。
高级职业资格、技师资格证书包括有哪些证书
高级职业资格证书包括高级经营师、高级采购师、高级人力资源管理师、高级项目管理师、高级培训师、高级企业文化师、劳动关系协调师。
技师资格证包括物流师、项目管理师、智能楼宇管理师、企业培训师、企业文化师、理财规划师、职业指导师、社会工作者、公共营养师、采购师、健康管理师、婚姻家庭咨询师、黄金投资分析师、会展策划师、房地产策划师、商务策划师、美发师、磨工、镗工、装配钳工、家用电子产品维修工等。
高级采购师是什么职称
高级采购师(国家职业编码:4-01-03-01国务院己取消该职业资格,已通过的证书依然合法有效,国家承认)指从事商品和服务采购工作的人员。职业要求身体健康,具有较强的表达、沟通、判断、计算、信息处理和组织协调能力,视觉、听觉正常,色觉敏锐。
根据国务院【国办发(2016)35号文件】逐步取消职业资格许可和认定事项的精神,取消采购师认证工作,实施的采购管理师能力等级测评考核不受影响。
继采购师取消后,国家政策要求由职业教育管理专业委员会自行组织参加行业的测评,国家不再参与采购师认证工作。
我女儿被中国劳动关系学院录取了,这个学校怎么样
大多数人对于中国劳动关系学院比较陌生,并不是太了解该院校,主要是由于该院校的综合实力比较低,综合排名靠后,社会影响力不高。
中国劳动关系学院是由中华全国总工会直属的一所普通本科院校(二本层次的院校),建校时间长,坚持劳动特色、工运特色,学科体系较为完备,多学科协调发展,迄今为止,已经有70多年的办学实践时间。
学院现有全日制在校生6377人,其中本科生4690人,研究生126人,专科生1561人;有专任教师300多人,其中拥有高级职称教师占43%,中青年教师人数比较多,具有研究生学历教师人数众多,其他各类教育名师人数比较多,教育师资力量和结构相对比较合理。
学院现设有15个院系,有17个本科专业,覆盖6大学科门类,同时招收公共管理专业学位研究生,有劳动关系、工会工作、劳动与社会保障、公共安全管理等四个研究方向。拥有法学和劳动关系2个教育部特色专业。
总体上来说,中国劳动关系学院的办学体系建设还比较单一,学科结构基础体系建设还比较薄弱,学院的综合实力及其办学规模比较小,可以支撑学校学科发展的优势专业数量比较少,在全国高校中综合排名比较靠后。
目前学院有两个校区,学校的整体校园面积比较小,据网友反映校园环境还,学校整体氛围比较好,地域位置环境好,住宿和食堂设施齐备,基础建设条件相对比较好。各院系设置的专业均为比较热门的专业,专业性强,师资力量各尽不同,大多数教师有留学背景;再者,虽然是二本层次的院校,学费相对比较低,学生每月每人都会有工会给予的助学补助,对于学生的关爱程度和扶持力度比较高。
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