涉密人员离岗离职应,涉密人员离岗离职应当怎么办

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涉密人员离岗离职应怎么样

根据国家保密法,相关规定涉密人员离岗离职后应保守秘密,严格遵守涉密内容,否则依法追究刑事责任,除责令,退赔保密费以外,视情节轻重,判处有期徒刑五年以上

涉密人员离岗离职需要哪些手续

涉密人员离岗离职要做到。

涉密人员离岗、离职,应清退涉密载体、签订保密承诺书,接受脱密期管理。

涉密人员离岗、离职要清退涉密载体。包括个人所持有和使用的国家秘密载体和涉密信息设备,如文件资料、软盘、U盘、光盘、涉密信息设备等。移交时,必须认真清理清点,登记在册,办理移交手续,并作为办理离岗、离职手续的条件。

涉密人员离岗、离职要签订保密承诺书。保密承诺书应明确涉密人员离岗、离职后应履行的保密义务以及违反承诺应承担的法律责任。

涉密人员离岗、离职要接受脱密期管理。脱密期内,未经审查批准,不得擅自出境;不得到境外驻华机构、组织或者外资企业工作;不得为境外组织人员或者外资企业提供劳务、咨询或者服务。

涉密人员离岗离职实行脱密期多长

1.涉密人员离岗离职实行脱密期。2.这是因为涉密人员在工作期间接触到的信息都是机密的,为了保护国家安全和保密工作的需要,离岗离职后需要进行脱密处理。脱密期的长短取决于离开涉密工作的时间和级别,一般情况下为1-3个月。3.在脱密期内,涉密人员需要接受保密教育和监督,遵守保密法律法规,不得泄露任何机密信息。同时,也需要进行安全审查和检查,确保没有任何机密信息外泄。

涉密人员离岗离职应当怎么办

涉密人员离岗离职,应当按照规定进行脱密期管理,包括以下要求:

清退个人持有和使用的国家秘密载体及涉密信息设备,并办理移交手续。

签订离岗保密承诺书,作出继续履行保密义务,不泄露所知悉国家秘密的承诺。主要包括以下内容:认真遵守脱密期管理规定,包括脱密期内未经审查批准,不得擅自出境,不得违规新承接涉密业务,不得违规与境外机构、组织、人员交往,不得为他人提供涉密服务等。

遵守脱密期管理规定。包括脱密期内未经审查批准,不得擅自出境,不得违规新承接涉密业务,不得违规与境外机构、组织、人员交往,不得为他人提供涉密服务等。

接受回访审查。主要审查脱密期满后,是否按照规定签订保密承诺书,是否违反规定就业,是否违反规定泄露国家秘密等。

希望以上信息对您有所帮助,如果您还有其他问题,欢迎告诉我。

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