人员素质是一个组织或团队中为重要的因素之一。在企业、政府机构、学校等各个领域中，人员素质都是决定组织成败的关键因素之一。在自考的复习过程中，也有不少与人员素质相关的真题出现。下面将介绍一些人员素质测评自考真题答案，帮助大家更好地备考。
一、沟通能力
沟通能力是人们在生活和工作中必须具备的基本能力之一。以下是一个关于沟通能力的自考真题：
【2018年6月湖南省自考】《管理心理学》中提到了几种沟通障碍？（ ）
A.4种
B.5种
C.6种
D.7种
答案：C
解析：《管理心理学》中提到
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了6种沟通障碍，分别是语言障碍、感性障碍、信息过载障碍、信任缺失障碍、情境障碍和文化差异障碍。
二、领导能力
领导能力是指一个人在组织或团队中发挥影响力并引导他人完成任务的能力。以下是一个关于领导能力的自考真题：
【2018年6月湖南省自考】在领导行为的分类中，依据领导行为的重点不同，可以将领导行为分为（ ）和（ ）两类。
A.任务行为；关系行为
B.权利型行为；职责型行为
C.任务型行为；权利型行为
D.职责型行为；关系型行为
答案：A
解析：在领导行为的分类中，根据应该把注意力放在哪一方面不同，可以将领导行为分成任务性领导和关系性领导两类。其中，任务性领导强调完成工作目标和要求，而关系性领导则强调与下属之间的人际关系。
三、团队合作能力
团队合作能力是指一个人在团队中与他人协同工作、共同完成任务的能力。以下是一个关于团队合作能力的自考真题：
【2017年10月湖南省自考】下列哪项不属于团队建设中需要避免的问题？
A.成员之间缺乏沟通
B.成员之间缺乏信任
C.成员之间缺乏竞争意识
D.成员之间缺乏共同目标
答案：C
解析：在团队建设中，需要避免成员之间缺乏沟通、缺乏信任、缺乏共同目标等问题。而竞争意识虽然不是团队合作的重点，但适当的竞争可以激发成员之间的积极性和创造力。
四、创新能力
创新能力是指一个人在工作中具备创造性思维和解决问题的能力。以下是一个关于创新能力的自考真题：
【2017年10月湖南省自考】下列哪项不是促进组织创新的因素？
A.组织文化
B.组织结构
C.组织氛围
D.组织规模
答案：D
解析：促进组织创新的因素包括组织文化、组织结构、组织氛围等。而组织规模并不一定与组织创新有直接关系，因此不属于促进组织创新的因素。
一些关于人员素质测评自考真题答案的介绍。在备考过程中，我们需要了解各种人员素质相关知识，并通过做题来检验自己的掌握程度。希望大家能够在自考中取得好成绩！
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