为了帮助考生更好的备战教师考试面试，小编为考生准备了结构化面试练习题，祝愿考生顺利通过教师招聘面试，早日成师！
1、“每一个学生都是我的骄傲”。请问你是怎么理解这句话的?
参考答案
霍懋征老师是全国著名的教育家，可谓是德艺双馨。她这句话意在倡导“爱的教育”，即没有不可教育或教育不好的学生。对这个观点我非常认同。
有这样一位老师，她从不体罚学生、对学生发脾气，无论多“坏”的孩子，都可以使他们变得有爱心、上进、阳光，这些孩子在这位老师爱的浇灌下都成为了父母的骄傲、老师的骄傲。她就是我们的霍懋征老师，她用60多年的从教生涯充分证明了爱是教育的一剂“良方”。
我们每位教师都应该以霍老师为榜样，发自内心地爱学生:
一是注重引导。教师对孩子的放纵或者掉以轻心，常常造成孩子是非的模糊，道德的缺失，甚至行为的失范。所以，老师不忽视对孩子发展的引领作用。二是注重尊重。对孩子的人格的尊重，是培养孩子自信、自强的动力。因此，对于孩子的任何错误和缺点，教师都不能意气用事，伤害孩子的心灵。三是注重示范。学生是教师行为、情感、意志、性格、为人的翻版。小学时代是一个人最佳的模仿期，教师希望孩子成为什么样的人，自己就照做，学生就会亦步亦趋。
所以，我们不仅爱孩子，而且还要会爱孩子，会科学地爱孩子。使爱真正成为发挥教育功能的爱，用爱的力量把每一名学生都培养成自己的一份骄傲。
我的回答完毕!谢谢!
2、你是一名新人，工作非常努力，并且经常向老教师请教学习，但是，领导依然认为你工作能力不强，面对这种情况，你怎么办?
参考答案
新人的成长离不开领导的关注与激励，领导认为我的工作能力不强，一方面是出于“高标准、严要求”的考虑，另一方面也是基于对我日常工作表现的一种评价，我会正确看待领导的意见，进一步完善自己，争取早日得到领导认可。
我会结合自己平日表现做一次深刻的工作总结，梳理工作中存在的不足。尽管平时我经常向老教师请教学习，但作为新人，谦虚、主动、积极、好学的态度是基本的职业素养。有好的态度但并没有得到认可，说明在学习过程中有很多经验并没能做到学以致用，解决实际工作问题的能力不强，进而表现出的工作能力也不强。因此，领导的评价与提醒是十分中肯的，我会充分利用这个机会反省自身存在的问题。
在将来的工作中，我会保持积极主动、谦虚好学的态度，并改变自己只重外在、忽视内涵的浮躁学习方式，注重学习效率和实际效果，多实践、多尝试，确保所学内容融会贯通，实实在在的变成自己的工作能力，争取在短时间内有明显的提升。我也会把这些想法以当面或书面汇报的方式向领导表态，感谢领导给我的中肯建议，希望领导能继续监督我接下来的工作情况。
我相信只要保持积极上进的心态、踏实稳健的作风，一步一个脚印做好自己的本职工作，不断完善自己，一定可以赢得领导的信任。
3、你教的学生很任性、不爱学习，该怎么办?
参考答案
如果他很任性，应多让他和别人相处，体会一下世间的人情冷暖，多去帮助他人培养自己的爱心。另外，他很急躁，不爱学习，是不是他进入了青春期，有叛逆的思想。或许是对学习没兴趣，多给他读一些名人成长的故事，和励志文章。再有可能就是他学习不好，所以很急躁，想学习好却没有办法，应多和他沟通，找合适的方法培养他的学习兴趣。
4、对于屡次发生的校园暴力事件，你怎么看?
参考答案：
校园暴力不仅会恶化人际关系，造成人与人之间的不信任，对受到暴力侵害的孩子来说，更是一场噩梦，客观上也会给周围的孩子带来恐惧，形成心理伤害。关于校园暴力事件，必须引起相关部门的高度重视。
我认为，产生校园暴力的主要原因有以下几点：
第一，学校讳疾忌医，一旦发生校园暴力，出于“家丑不可外扬”的思想，不愿向学生、家长和社会公开，而是采取“息事宁人”的消极做法。第二，学生缺乏科学的心理教育，由于同伴交往等问题使内心积郁的困惑或愤怒无法释放时，在情感的冲动下，就可能通过暴力手段达到目的。第三，在影视作品、报纸书籍、电子游戏中，青少年可以很方便地接触到暴力场面。此外，成人及社会中存在的暴力现象，让孩子无意识地认为暴力是解决问题最直接的方式。
学校本是学生成长的摇篮，如何清除暴力，还校园一方净土，是学校教育、学校管理需要反思的，也是法律和制度需要做出保证的。首先，学校应加强管理，无论是暴力事件发生前的心理干预、安全教育或是事后的处理问责，都要落到实处，发挥实效。其次，完善相关法律，对那些实施不良行为造成较大社会危害、而又由于年龄问题不能追究责任的孩子，法律应当设计新的制度和教育矫正措施加以惩戒。最后，净化社会环境，严格控制暴力文化对青少年的侵蚀，宣扬正确的同伴交往等社会正能量，孩子的健康成长。
我的回答完毕!谢谢!
66道结构化面试练习题
1某同学实验课打破容器并谎称是他人打破的，你怎么办
2由于幼儿教师疏忽导致安全事故发生，对此你怎么看?
3要从班里评选出三名“三好学生”，你会如何评选?
4对于中小学教师职称改革，你怎么看?
5你如何理解“没有教不好的学生，只有不会教的老师”这句话?
6幼儿园手工课上孩子只会模仿没有创新，你怎么解决?
7据调查，超过八成小学生喜欢无作业日，你怎么看?
8“每一个学生都是我的骄傲”，你怎么理解这句话?
9某学校对老师进行评价时，采用师德一票否决制。对此你怎么看?
10某中学通过考试选19名优等生，可享受和校长吃饭的殊荣，对此“嘉奖”方式你怎么看
11你做了很多事情，但你的领导不知道，同事也不认可。你该怎么办?
12幼儿园有些孩子不愿午睡，作为值班老师你怎么做?
13请你解释一下“师傅领进门，修行在个人”这句话
14有些家长让幼儿提前学习小学知识，对此你怎么看?
15上课走进教室时，黑板上有一幅恶搞你的漫画。你怎么办?
16教师应遵守哪些职业道德规范?
17家境贫寒的学生被其他学生误解为小偷，你作为班主任，该怎么办?
18开班会时，借鉴其他有经验班主任的组织方式，效果不好。你会怎么办?
19“知之者不如好之者，好之者不如乐之者”请谈谈你对这句话的理解
20你是怎样看待“教师要衣着得体，不穿奇装异服进课堂”这个规定的?
21在计算班级成绩时，不把分数特别低的同学纳入统计名单，你怎么看?
22学生因家长拒绝缴费而无法定制校服，你怎么处理?
23你打算如何培养职业院校学生的创新能力?
24你心目中的好学生是什么标准?
25郑老师上课十分严肃，学生不敢和他亲近，你怎么看?
26住宿生晚自习后，溜出校门上网吧。你得知后，怎么处理?
27你是任课老师，上课时有一位学生没带课本，你怎么办?
28谈论自己对教师职业的看法?
29初一学生父母离异，不愿参加集体活动，他性格有什么缺陷?怎样帮他纠正?
30你认为如何能够遏制幼儿园暴力事件?
31点名读错学生名字引全班大笑，作为新班主任你怎么办?
32对“不要让孩子输在起跑线上”这种说法，你怎么看?
33关于教师收入，你有什么样的看法?
34你同意“没有不合格的学生，只有不合格的教师”这句话吗?
35幼儿发生争执，有撕伤咬伤等情况，你怎么办?
36对清退代课老师一事，你怎么看?
37如果有学生在课堂上故意刁难，该如何应对?
38你心中理想的师幼关系是什么样子?如何建立?
39对于近几年频频爆出的高考替考现象，你怎么看?
40对付上课不听讲同学有两个绝招，对此做法你怎么看?
41幼儿集中教学没有游戏教学重要，你怎么看?
42有个学生家长采取打骂等暴力进行教育，你怎么办?
43学生考试成绩不理想，伤心地哭了，作为教师的你会怎么办?
44对创新教育对于中小学教育所提出的基本要求谈谈理解
45对于是否组织单元测试一事，你怎么看?
46对于屡次发生的校园暴力事件，你怎么看?
47你如何处理班上的所谓“问题学生”?
48你最尊敬的教育家是谁，为什么?
49“学高为师,身正为范”,对此你是怎样理解的?
50有人说“要想教育公平，首先要保证教育投入公平”。对此你怎么看?
51幼儿面试问题
52有学生当面问你涉及个人隐私的问题，你会怎么办?
53学生不听讲还打架，家长态度恶劣袒护孩子该怎么办?
54老师犯错该不该检讨?
55高校无人监考你怎么看?
56发现学生作弊作为班主任该怎么办?
57幼儿不遵守游戏规则该怎么办?
58应届毕业生缺乏经验，如何胜任工作?
59新人工作努力却得不到领导认可该怎么办?
60当好一个班主任需要具备哪些素质?
61你教的学生很任性、不爱学习，该怎么办?
62因幼儿不睡午觉被老师关进“小黑屋”你怎么看?
63你认为一堂好课的标准是什么?
64授课中教室突然停电，你怎么办?
65校运动会比赛失利，同学们沮丧无心学习，你怎么办?
66幼儿一开始会不喜欢去幼儿园，你认为应该如何解决?
以上就是66道结构化面试题，你会做几道？需要答案的大家可以直接在评论区留言或直接私信小编都是可以的哦！小编祝大家都能顺利通过面试！加油哦~