在成年人的“世界”，剩男剩女越来越多，大家都在努力“享受”着孤独。
教师行业虽然很辛苦，但是，老师们却从不言辞，对于老师而言，他们真的是希望看到自己“桃李满天下”的时候。
教师行业是一个“铁饭碗”的岗位，享受着事业编制，待遇和其他行业相比也是非常的不错，而且老师这份工作还非常有成就感，现在很多的大学生也是奔着这个“铁饭碗”而去。
可是，随着事业编的变革，“铁饭碗”也要不铁了，像是32类事业编转为合同制，真的也是为很多人敲响了警钟。
而教师作为事业编当中的一种，也是面临着严峻的考验，随着高校老师和医生编制的取消，教师行业的编制问题真的是面临危机。
“铁饭碗”不铁了，教师编制或将被取消！取消事业编，正式执行！取消医生和教师的事业编制，直接后果是什么？
如今大学生就业压力越来越大，而教师行业待遇越来越好，所以很多大学生也是积极地涌入到了教师的行业当中。
而教师虽然是属于事业编制的一个岗位，但是，现在的大学毕业生真的是太多了，想当老师的学生也是越来越多，而事业编制真的是非常有限，所以，现在很多的事业编也是改成了派遣合同制。
所以，大学生们以为的铁饭碗工作，其实也不再铁了，甚至有人说未来就教师编制还会被取消，毕竟像医生、高校教师等原本的事业编也是被取消了。
而针对教师编制将被取消上的这个问题，教育部也是给出了回应，会对县级教师采用考核制度，也就是说老师们以后每年也是要进行考试，成绩合格才能继续任教。
而没有通过考核的老师，还会有第二次机会，如果两次机会都没有过的话，那么就会解除劳动合同，所以说，教师这个“铁饭碗”的岗位将会被打破了。
老师想要养尊处优的去度过教学生活是不可能了，还是要不断地学习和提升自己才能在岗位上更长久。
与此同时，还伴有一个坏消息！2023教师不再是铁饭碗！教育部明确：这5类教师将被解聘！
其实，即使教师编制被取消，这对很多老师而言，已经是一个坏消息。不过，在这个基础还将迎来一个坏消息，那就是以下这几类老师恐怕要面临下岗的风险了：
第一类：师德存在问题的老师
师德对于一个老师而言真的是非常重要，因为老师不仅要帮助学生提升文化素养，更要培养学生的品德，而老师是学生的一个非常重要的榜样，所以，老师的行为和品行是会潜移默化的影响到学生的，所以，这类学生将会被踢出教师队伍。
第二类：教学水平差，想混日子的老师。
教师这个职业肩负着非常沉重的使命，老师可以说是影响着学生们的未来，所以，老师在教学水平上一定要过关才可以，而有些老师想凭借着铁饭碗的岗位安稳混日的话，那么，这类教师可能就要被踢出教师队伍中了。
第三类：不再遵守教师规章制度的老师
每个行业都有每个行业的规章制度，像是教师这个行业本身就非常的特殊，所以，在一些规章制度上会更加的严格，因为老师如果不遵守的话，是非常容易影响到学生的，而老师一旦触碰了规章制度的底线的话，那么也是会被踢出教师队伍。
想要在教师岗位上长远发展，大学生们需要具备的3个条件：
1、能力一定要强，要能够有好的教学水平
大学生想要当老师的话，在能力上一定要很强才行，否则，老师的面试可能就不能通过，即使侥幸通过了面试，那么在这个岗位上不能够长远，所以，学生们一定要努力提升自己的能力，让自己有足够好的教学水平。
2、三观一定要端正，在师德上不可以有问题
大学生如果想要成为一名老师的话，那么在三观上就一定要正，因为这是一个关乎到师德的问题，所以，大学生想要当老师，就一定要在思想和行为上要做好规范，不能让自己的言行影响到学生。
3、要具备当老师的基本素养，不能违反教师的规章制度
大学生想要成为一名老师的话，那么当老师的基本素养就一样要具备，像是责任心、爱心和使命感一定要有，更重要的是，大家的规则意识一定要强，尽量不要去违反老师的规章制度，否则后果真的非常严重。
写在后面：
真正的“铁饭碗”别人永远也抢不走！
罗振宇有句话很形象，你喜欢岁月静好，其实现实是大江奔流。
在这大江奔流中，你如果浑浑噩噩，把混日子当成是岁月静好，等待你的绝不仅仅只是落后。
到底什么是真正的“铁饭碗”？有人说：“所谓的铁饭碗，不是在一个地方吃一辈子饭，而是一辈子到哪里都有饭吃”
仔细品品确实是有一定道理的，真正的“铁饭碗”，应该是你的本领，你是医生，你会看病，你是厨师，你会炒菜，你是程序员，你会开发软件，你是司机，你会开车。你有自己的一技之长，并且这一技之长是可以正当的养家糊口的，这一技之长在你身上，没人拿得走，你走到哪里都有饭吃，这才叫真正的“铁饭碗”。
而区别真or假铁饭碗的本质就在于，你是凭靠你所在的位置吃饭，还是凭靠你现在所在的位置中发挥的那些能力吃饭？如果这两者不区分清楚，就容易本末倒置，误以为进入到一个好的单位，自己的职业发展就稳了。
当然，能力也是需要持续迭代的，我们无法预知明天会发生什么，只有时刻准备着，才能无惧变化。毕竟，机会永远留给时代的强者。
教师/医生等事业单位取消事业编，并不是砸掉饭碗，而是为了更好地挖掘人的潜能，提升公共服务效率，让优秀人才脱颖而出。
很多人选择了稳定的工作之后就会不思进取，平淡一生，以为这就是铁饭碗，记住，这个时代抛弃你的时候，连一句再见都不会说。
老师这个行业目前虽然是一个有编制的行业，但是，老师们也不能因为工作性质稳定，就怠慢这份工作，如果那样的话，是很难在这个岗位上长久发展的，而且现在社会上对教师岗位的要求越来越严格，老师们还是要努力提升自己才可以。
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