本篇文章给大家谈谈公务员工资标准表，以及公务员的五险一金标准是多少对应的知识点，文章可能有点长，但是希望大家可以阅读完，增长自己的知识，最重要的是希望对各位有所帮助，可以解决了您的问题，不要忘了收藏本站喔。
公务员的五险一金标准是多少
公务员具体的社会五险一金分:养老保险：单位每个月为你缴纳21%，你自己缴纳8%；医疗保险：单位每个月为你缴纳9%，你自己缴纳2%外加10块钱的大病统筹；失业保险：单位每个月为你缴纳2%，你自己缴纳1%；工伤保险：单位每个月为你缴纳0.5%，你自己一分钱也不要缴；生育保险：单位每个月为你缴纳0.8%，你自己一分钱也不要缴；住房公积金：单位每个月为你缴纳8%，你自己缴纳8%.
一、关于五险一金的缴纳标准
养老保险缴费比例：单位20%，个人8%。医疗保险缴费比例：单位10%，个人2%+3元失业保险缴费比例：单位1%，个人0.2%；工伤保险缴费比例：单位每个月为你缴纳0.5%，个人不缴纳；生育保险缴费比例：单位每个月为你缴纳0.8%，个人不缴纳；公积金缴费比例：根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过职工平均工资的10%。2010年下半年起，全国统一规定所有用人单位按工资的12%办理缴纳住房公积金。单位和个人都是工资的12%。
二、五险一金和税怎么交
工资-(不征税所得、免征税所得)-3500元=X。不征税所得、免征税所得一般是指定扣除标准，“五险一金”：1.养老保险:单位每个月缴纳21%,自己缴纳8%;2.医疗保险:单位每个月缴纳9%,自己缴纳2%外加10块钱的大病统筹(大病统筹主要管住院这块);3.失业保险:单位每个月缴纳2%,自己缴纳1%;4.工伤保险:单位每个月缴纳0.5%,自己一分钱也不要缴;5.生育保险:单位每个月缴纳0.8%,自己一分钱也不要缴;6.住房公积金:单位每个月缴纳8%,自己缴纳8%。
公务员工资是怎么算的
公务员的工资是群众最容易误解的事情之一，总觉得公务员工资有很多，各种各样的补贴也搞不清楚。
的确，公务员的工资构成稍微有一点点复杂，但也绝不是群众想象的那么不透明。
为了搞清楚公务员工资的构成和计算方式，我特意去组织部门打出来工资条，跟大家逐一讲解一下：
坐标是珠三角边沿乡镇，四级主任科员，非领导职务。
每个月工资分两次发放，都发到同一张卡里，两次加起来是8407.06元/月。除了这每个月到账的工资之外，其他工资福利只有春节前的第13个月工资（去年是2900元）和年终绩效考核（去年是42000元），工会福利则是重要节日如端午、中秋、春节等，每次发放价值约200元的实物礼品，主要是油米之类的。
月初工资主要构成：
应发工资：职务工资（技术等级）工资940元+级别（岗位）工资1964元+工作性津贴1502元+生活性补贴2544元+生活性补贴二667元+乡镇工作补贴500元+公积金财政补助部分1752元=9869元
备注：其中生活性补贴二是原来的节日补贴共8000元/年，平摊在每个月发放，所以每个月667元。
应扣款项：医疗保险48.16元+养老保险632.52元+职业年金316.26元+公积金个人缴交部分1752元+公积金单位承担部分1752元=4500.94元
月初工资实发：9869元-4500.94元=5368.06元
月底工资主要构成：
应发工资：住房改革补贴2919元+车补120元=3039元
应扣款项：无
月底工资实发：3039元
工资高吗？我觉得不算高，比不上这里工厂经理级别的工资，跟这边工厂的技术工人和主管工资差不多。
83年公务员工资标准
基本工资:科员300元,副科级310元,正科级330元。
2、工龄工资:每年6元,以虚年计算,按月发放。三年一调。
3、奖励工资:每月30元,年度考核不合格者次年1月停发,直至考核合格的次年1月继续发放。
十堰市公务员工资标准
以下是十堰市公务员工资标准：
十堰公务员工资标准包括基本工资、津贴、补贴和奖金。基本工资：为职务工资和级别工资两部分；津贴：按照国家规定享受地区附加津贴、艰苦边远地区津贴、岗位津贴等津贴；补贴：按照国家规定享受住房、医疗等补贴、补助；奖金：公务员在定期考核中被确定为优秀、称职的，按照国家规定享受年终奖金。
关于公务员工资标准表，公务员的五险一金标准是多少的介绍到此结束，希望对大家有所帮助。