很多朋友对于地方回应年薪60万招中小学教师和小学教师的工资是多少不太懂，今天就由小编来为大家分享，希望可以帮助到大家，下面一起来看看吧！
河南中小学教师工资有多少
河南中小学教师工资有多少？当看到这个问题时，我感觉自己有十分的发言权，并且感觉，你问这个问题和问一个女人的年龄一般，说了不好意思，不说也不好意思，让人感觉好尴尬啊！
我是一个70后，1995年毕业后就分配到当地普通高中任教，随后被调入进入县一高，后来辞职了，现在下在给你回答这个问题！
你一定听说过一个歇后语：教师涨工资，找一电器名（空调）！
这句话现在看来有点落后，但在全国各地，一定存在着，在河南也肯定有一些地方存在着，上有政策，在下面落实不了。
这样我就回答你：
第一：河南各地的工资不尽相同，因为各地的财政情况不同。
第二：城乡存在差别，乡村教师痛并快乐着。
老师工资低，乡下的教师更低，这是地球人都知道的秘密。
但是很多人又想考入教师队伍，这是为什么呢？
因为是铁饭碗，还有很多所谓的福利在吸引着大家的眼球！
因为这些的因素存在，再加上学校的福利不同，教师工资在同一个城市的市里和农村差别1-2000元，甚至更多都是有可能。
第三、不知道其它城市具体多少，我们周围的教师，除去职称的差别不说，基本上一个教师月工资在2500——3000左右。
如果你或者朋友也是河南的教师，不妨也来回答一下你们的工资是多少吧！
小学教师的工资是多少
小学教师工资多少？各地区不相
同，差距比较大。
中小学教师基本工资全国统一标准，由岗位工资和薪级工资组成。基本工资的确定，主要由中小学教师聘任的职称和岗位等级来确定。
2015年职称制度改革，全国职称统一，原中小学职称系列合并。全国统一为：正高级，高级，中级，初级。岗位工资等级为：正高级，一二，三，四级，高级，五，六，七级，中级为八，九，十级。初级为十一，十二，十三级。
薪级工资分为1一65级。
如初级职称，聘任为二级教师，确定岗位工资十二级为1797元。起点薪级工资为5级，409元。薪级工资首次确定后，每一年考核合格加一个薪级。｜
如果取得中级职称，聘任为一级教师，确定起点岗位工资为十级2007元。首次确定薪级工资为9级569元。
绩效工资是按上年度12月的基本工资进行总量预算。然后确定70％为基础性绩效工资，按月计发给个人（各地标准不尽相同），只要上班都享受。另确定30％为奖励性绩效工资。期末，或学年末通过考核分等次计发。同学校教师之间有差异。
津补贴各地就不相同，主要存在地区及经济条件的差别。比如，乡村教师补贴，广西，河北，河南等平均在200一300之间。四川，云南，陕西等在400一500元之间。高的地区浙江，福建，辽宁等在700一800元之间。最高的广东有1000元，北京达2600元。
有的还有地方性补贴。
边远地区补贴也是按全国六类地区不同标准来执行的。
一类地区月185一370元，
二类地区月320一585元，
三类地区月545一1020元，
四类地区月1000一1880元，
五类地区月1870一2630元，
六类地区月3120一4160元。
边远地区补贴是同地区按职称级别和岗位等级确定。
综上所述，中小学教师工资待遇全国各地是不相等的。差距较大。当然，不同地区的消费水平也是有差异的。
山东现在16地市，教师工资都在什么水平
山东现在16地市教师工资都在什么水平？因为我是师范大学毕业，大部分同学分布在山东不同的地市。极少数在在外省市。所以对教师的工资还是有所了解的。
就工资整体收入来看，还是青岛教师的工资比较高，我有几个青岛某实验学校和某高中的同学。他们中学一级教师大概就能达到9000多块钱。高级教师基本上都要过万。同时他们还有年终奖以及绩效也是也是非常可观的。
再就是东营的教职教师工资也是非常高的。因为东营的人均GDP那也是山东省第1名。有好几个油田上的老师都转到地方上了，工资眼看着往上涨，真的令人羡慕。
潍坊老师的工资也是可以的，属于中上水平。高级教师也达到9000多，接近1万。中级职称也8000左右。临沂的老师近几年工资突飞猛进，大有弯道超车的意味。
鲁西南地区工资稍微低一些，我的好几个同学在聊城济宁菏泽。他们的工资属于中等，不过近几年也有所上涨了，高级教师还破不了1万元。也就是8000块钱左右，所以还是有差距的。另外。德州地区的工资跟鲁西南差不多，没有多大的区别，没有13个月的工资，个别地方。
省会济南的工资应当是非常可观的，尤其是莱芜划入之后，他们的工资一下子就长高了不少，而且确实感觉到了，进入省会得到了实惠。比原来莱芜单独社区的时候是高不少的，有好多老师感到非常的欣慰。幸亏划归到济南，不然工资还真的挺低的。
整体来看山东教师的工资还是不错的，在全国的水平除去发达地区之外，还是中上游跟山东的经济是相匹配的，不过山东与公务员工资还是有一定差距的，像车补，年终奖励还需要再提高。
山东是教育大省，教师人数特别多，学生人数也特别多，而且高中考大学尤其是重点大学那是非常困难的，初中毕业之后有一半以上的进不了高中，这就是严峻的现实啊。竞争特别激烈。
中小学年轻男教师的出路在哪里一名小学教师、27岁、未婚，到手工资2336元/月
我2015年毕业四川师范大学，专业美术学（美术教育），今年27岁，老家是大巴山一带的，祖辈父辈都是地道的农民，因此想我出来做一名教师，可以以后不干农活。有幸在毕业时通过教育局直招进入教育系统（有编制美术教师），上班地位于成都的郊县城市彭州（乡村教师）。在工作中遵规守纪，没有补课，也没有在外面办培训，老实本分，一心想做好自己的专业（绘画）。每月到手的基本工资2336元，暑假有1万多点的什么奖励，寒假有接近1万的绩效，然后就是一些传统节日有一些小福利，其它就没有了……去年到手每月工资有2700左右，不知道今年怎么回事扣了很多，到手只有2336。作为一个未婚男生，需要用钱的地方太多了，父母也不能帮得上忙，基本上只能靠自己努力，而目前的状况真不知道这个工作值不值得坚持，自己的路怎么走？虽现在在坚持画画（水彩创作），但绘画目前很难给自己带来经济效益，可自己真的很喜欢（舍不得丢）……头条、新闻天天都在说教师涨工资、提高教师待遇、地位……但真正又是怎的回事？想问问在不违规违纪违师德的情况下（不补课、不办班），路在何方？今天也是突然提了这个问题，各位老师们、朋友们见笑了……
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