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公务员面试技巧

结构化面试：全面考察考生综合素质的关键环节

结构化面试内容主要包括以下几个方面：自我认知与职位匹配：询问考生的个人经历、职业规划、报考公务员的原因等，以了解考生与职位的匹配程度。综合分析：主要考察考生对时政类、哲理类问题的理解和分析能力，要求考生能够提出观点、论证观点、落实观点。公务员结构化面试答题技巧如下：
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A724年6月25日

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