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作弊

结构化面试的定义、范例及应对学生作弊的方法

结构化面试，也称标准化面试、结构化问答，是根据所制定的评价指标，运用特定的问题、评价方法和评价标准，严格遵循特定程序，通过测评人员与被试者进行语言交流，对被试者进行评价的标准化过程。结构化面试题目：关于教师收入，你有什么样的看法?结构化面试题：发现学生作弊作为班主任该怎么办
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A724年6月19日

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